{"id":24738,"date":"2026-09-16T21:53:46","date_gmt":"2026-09-17T00:53:46","guid":{"rendered":"https:\/\/horadanoticiaonline.com.br\/?p=24738"},"modified":"2026-09-16T21:53:46","modified_gmt":"2026-09-17T00:53:46","slug":"moraes-vota-para-igualar-tempo-de-licencas-maternidade-e-adotante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/horadanoticiaonline.com.br\/?p=24738","title":{"rendered":"Moraes vota para igualar tempo de licen\u00e7as-maternidade e adotante"},"content":{"rendered":"\n

Placar est\u00e1 com 4 votos a favor da equipara\u00e7\u00e3o<\/em><\/p>\n\n\n\n

Foto: Marcello Casal Jr.\/Ag\u00eancia Brasil<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por
Andr\u00e9 Richter
<\/strong>Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n\n\n\n

O ministro Alexandre de Moraes, do Supremo Tribunal Federal (STF), votou nesta quarta-feira (16) a favor da equipara\u00e7\u00e3o entre os prazos de licen\u00e7a-maternidade e licen\u00e7a-adotante para mulheres.<\/p>\n\n\n\n

O voto do ministro, que \u00e9 relator do caso, foi proferido durante o julgamento no qual a Corte analisa uma a\u00e7\u00e3o da Procuradoria-Geral da Rep\u00fablica (PGR) para igualar o tempo dos benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n

Pelo entendimento, m\u00e3es genitoras ou adotantes t\u00eam direito \u00e0s licen\u00e7as remuneradas de 120 dias, que podem ser prorrogadas por mais 60 dias, independentemente do tipo de v\u00ednculo trabalhista.<\/p>\n\n\n\n

O prazo deve ser contado a partir do parto ou obten\u00e7\u00e3o da guarda. Nos casos de interna\u00e7\u00e3o da m\u00e3e, o prazo vale a partir da alta da m\u00e3e ou do beb\u00ea, o que ocorrer por \u00faltimo.<\/p>\n\n\n\n

No entendimento de Moraes, as licen\u00e7as t\u00eam objetivo de criar v\u00ednculo afetivo entre m\u00e3es e filhos e n\u00e3o podem possuir prazos diferenciados.<\/p>\n\n\n\n

\n

“Se a Constitui\u00e7\u00e3o encerrou de vez qualquer diferencia\u00e7\u00e3o de filhos adotivos e naturais, todos s\u00e3o filhos. Se todos s\u00e3o filhos, a m\u00e3e \u00e9 m\u00e3e de todos, a licen\u00e7a-maternidade deve ser id\u00eantica para todos”, afirmou.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Os ministros Fl\u00e1vio Dino, Dias Toffoli e C\u00e1rmen L\u00facia acompanharam o relator. Em seguida, o julgamento foi suspenso e ser\u00e1 retomado na pr\u00f3xima semana.<\/p>\n\n\n\n

Entenda<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A a\u00e7\u00e3o julgada pela Corte foi protocolada pela PGR em outubro de 2023 e pretende estender o tempo das licen\u00e7as-maternidade e adotante previsto na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), regra da iniciativa privada, para as servidoras p\u00fablicas, que s\u00e3o regidas pela Lei 8.112\/1990, conhecida como Estatuto dos Servidores P\u00fablicos, e a Lei Complementar 75\/1993, o Estatuto do Minist\u00e9rio P\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

Pela CLT, as m\u00e3es biol\u00f3gicas e adotantes t\u00eam direito a 120 dias de licen\u00e7a, prazo que pode ser prorrogado por mais 60 dias em empresas que participam do Programa Empresa Cidad\u00e3.  As servidoras gestantes tamb\u00e9m podem tirar 120 dias, mas as adotantes s\u00f3 t\u00eam direito a 90 dias. A licen\u00e7a para mulher adotante cai para 30 dias no Minist\u00e9rio P\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

Para PGR, o tratamento desigual em rela\u00e7\u00e3o ao regime de contrata\u00e7\u00e3o da mulher \u00e9 inconstitucional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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